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18/11/2015

AIDP Lazio presenta il libro "La Gestione delle persone nelle organizzazioni"

Mercoledì 18 novembre, presso l'Hotel Habitart di Via Pellegrino Matteucci 10 in Roma, Michele Tripaldi - Presidente AIDP Lazio - presenterà il nuovo libro di Stefano Paneforte, La Gestione delle Persone nelle Organizzazioni, edito da Wolters Kluwer e Cedam.

Il libro di Paneforte esplora il terreno del cambiamento nel mondo HR, soprattutto i mutamenti profondi della relazione individuo - lavoro. Pietro Angelo Traverso, Senior Partmer PRAXI, modera la conversazione che si svilupperà su questo tema, con interventi di:

  • Paolo Baggioni, Regional HR Director MoneyGram International
  • Roberto Barbato, Presidente Frimm Holding
  • Barbara Camilli, HR Director Banca UBAE
  • Maurizio Caponi, HR Director Impresa Pizzarotti & C.
Sarà presente l'autore.

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Andaf Magazine – L'appuntamento con il Coaching in Pillole è dedicato alla Delega: crescere e far crescere

Nel  nuovo articolo della rubrica Coaching in Pillole di ANDAF Magazine – La Rivista dei Direttori Amministrativi e Finanziari Juri Meotto, Partner e Responsabile della sede PRAXI di Verona, approfondisce il tema della delega.

L’approccio del “Se faccio da solo faccio prima e meglio”, ancora molto diffuso nelle aziende, è davvero funzionale allo sviluppo della professionalità nostra e dei collaboratori? Porta un reale vantaggio all’organizzazione?
La risposta è NO:  lo sviluppo delle competenze manageriali passa anche attraverso l’accrescimento delle capacità di delega, una leva efficace di cui beneficia l’intera organizzazione,  perché accelera i processi decisionali, rende flessibili i ruoli organizzativi e diffonde il know-how.
 

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Milano 26/10 e Vicenza 05/11/2015

PATENT BOX a Milano e a Vicenza: agevolazioni fiscali per le aziende

Dopo le edizioni di successo di Torino e Cuneo, PRAXI ripropone il convegno PATENT BOX, dedicato a Imprenditori, CEO e CFO, per illustrare quali sono le intellectual properties agevolate, come possono essere giuridicamente protette, qual è il reddito loro attribuibile e quali sono le procedure per beneficiare della riduzione al 50% dell’imposizione fiscale.

Infatti, recependo le indicazioni dell’OCSE, dal 2015 anche in Italia troverà applicazione il regime della PATENT BOX, che prevede la riduzione al 50% delle imposte sugli utili attribuibili allo sfruttamento delle intellectual properties (brevetti e marchi, disegni e modelli, processi, formule e informazioni giuridicamente tutelabili), siano esse sfruttate direttamente dall’impresa o concesse a terzi, a fronte di royalties o licensing.

Praxi Intellectual Property con Studio Vasapolli e Associati e Studio Tosetto e Weigmann e Associati sono a disposizione dei partecipanti per discutere del provvedimento e comprenderne la valenza economica e di sviluppo.

La partecipazione è gratuita, previa iscrizione.


 

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25/11/2015

Sviluppare le capacità: il ruolo dell'apprendimento

PRAXI e Idea Management organizzano una giornata dedicata alla riflessione sul ruolo dell'apprendimento ed il suo impatto sulla vita professionale e sulle organizzazioni.

La giornata ha l'obiettivo di:
- riflettere sul ruolo dell'apprendimento nello sviluppo manageriale
- apprendere come massimizzare l'esperienza di analisi delle capacità
- capire come sia possibile apprendere e valorizzare le capacità
- illustrare alcune leve dello Skill Development (skill coaching, auto allenamento e coachyourself).

Vieni a scoprirne l'efficacia.

 

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Torino, 5 ottobre 2015

Giocando si impara: il gioco come acceleratore dell’apprendimento

Questa mattina, al secondo appuntamento rivolto ai Manager coinvolti nella gestione del personale e nella formazione aziendale, ci siamo incontrati per parlare di gamification, intendendo l’insieme delle metodologie didattiche che adottano il gioco come acceleratore dell’apprendimento.

Perché il gioco accelera l’apprendimento? Perché il gioco, agendo sulle emozioni, crea le condizioni favorevoli per il pensiero nuovo, stimolando la creatività; perché permette di sentirsi coinvolti nella sperimentazione di storie evidentemente false, ma evidentemente vere; perché consente di sperimentare nuovi comportamenti e di farlo liberamente, senza il timore degli effetti dell’errore reale.

Poiché apprendimento significa crescita personale e maggiore efficacia organizzativa, il tema ci ha consentito di presentare PraxiPlayOn!, il nostro gioco su piattaforma web per sviluppare la visione strategica di marketing nelle popolazioni sales. La mattinata è stata anche l'occasione per sperimentare la potenza dell' FTG-Financial Training Game, per sviluppare giocando la sensibilità economica, competenza chiave a tutti i livelli delle organizzazioni. Con FTG abbiamo dimostrato che 1=4 (una giornata di gioco ne vale 4 di aula interattiva). I partecipanti si sono sfidati anche nella Leadership Experience.

I tavoli tecnici hanno permesso ai partecipanti di sperimentare l’efficacia della metodologia learning by doing e learning by touching che è al centro della nostra formazione “giocata”.

Se ci siamo divertiti e abbiamo appreso, allora siamo riusciti a dimostrare che, seriamente, il gioco batte la realtà!