La proposta nasce per aiutare le organizzazioni ad affrontare nuove modalità di lavoro, a confrontarsi con le proprie peculiarità , ma anche con le capacità intrinseche emerse durante la gestione di questo periodo.

Superata la fase di emergenza, ora le organizzazioni vogliono ricostruire percorsi di innovazione e consolidamento di processi, sistemi e competenze.

3 progetti per ripartire:

Exit Roadmap

Un action plan per navigare il percorso verso la «nuova normalità»

Jump Into Smart

Un percorso dedicato al real smart working

People Care

Sessioni di coaching on demand per sostenere la performance

I progetti nascono dalla nostra esperienza, ma soprattutto da incontri, approfondimenti e progetti svolti fianco a fianco con le aziende e i loro manager, condividendo problemi, idee, soluzioni.

Su questi temi organizziamo periodicamente tavoli di lavoro per Manager ed HR: se vuoi fare parte anche tu di questa comunità di studio, manifesta il tuo interesse.