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What is Lean Thinking? L'articolo con l'intervento di Daniela Gamberini, Consulente Senior PRAXI

Daniela Gamberini - Senior Consultant PRAXI S.p.A. with more than 20 years in Lean and Coaching, Fabrizio Cireddu - founder of "Lean Manufacturing & Kaizen", the 3° largest group on Linkedin, and Charles Intrieri - American Lean Consultant, give their expert explanation to the simplest and toughest question: What is Lean Thinking?


 

Torino, Giugno 2017

A PRAXI il prestigioso incarico di ricercare il nuovo Direttore del Museo dell'Automobile di Torino - MAUTO

L’associazione “Museo Nazionale dell’Automobile Avvocato Giovanni Agnelli – MAUTO”, con sede a Torino, ha affidato a PRAXI il prestigioso incarico di ricercare il nuovo Direttore.

Il Museo Nazionale dell’Automobile Avvocato Giovanni Agnelli – MAUTO è una associazione senza fini di lucro con lo scopo di agevolare e promuovere la documentazione, lo studio e la divulgazione della storia dell’automobile e altri mezzi locomozione.
 

Verona, 27 giugno 2017

PRAXI IP Verona per il concerto di celebrazione dei 45 anni di fondazione di Abu-Ghazaleh Intellectual Property

Il 27 giugno scorso PRAXI Intellectual Property ha avuto l’onore di ospitare, presso la propria Sede di Verona, un concerto di celebrazione del 45° anniversario di fondazione di Abu-Gazaleh Intellectual Property (AGIP), alla presenza del suo fondatore e presidente, Dr. Talal Abu-Ghazaleh. Con 85 sedi e 150  partner, oltre 100.000 clienti e 500.000 marchi registrati, AGIP rappresenta una delle più importanti società di consulenza in area Intellectual Property a livello globale.
 
Il concerto, protagonisti il trombettista e compositore Luca Aquino con la Jordanian National Orchestra Ensemble ed intitolato Petra & Al Amal, ha avuto il duplice scopo di onorare questa importante ricorrenza e di essere portatore, attraverso la musica, di un messaggio di pace per i paesi di Siria e Iraq.
 

Appreciative Inquiry: un metodo strutturato per la gestione del cambiamento organizzativo

L'Appreciative Inquiry - letteralmente "indagine elogiativa" - è un metodo strutturato per la gestione del cambiamento organizzativo. Quasi praticamente sconosciuto in Italia, nelle organizzazioni estere è utilizzato per rispondere ai rapidi mutamenti del contesto competitivo.

DETTAGLI

Torino, 18 maggio 2017

Digital Transformation e impatto sui processi HR al Salone del Libro di Torino

Chi riflette sull'impatto della trasformazione digitale sui processi HR nelle organizzazioni, non può essersi perso la conversazione che si è svolta al Salone del Libro di Torino il 18 maggio scorso, dove si sono confrontati Alessandro Donadio (HR Innovation Leader di PWC) ed Elena Caffarena (Vice Presidente AIDP Gruppo Piemonte e Coordinatore PRAXI Formazione e Sviluppo Italia), con Luca Vignaga (Past President AIDP Gruppo Triveneto e Direttore HR Marzotto) a moderare la conversazione.

Donadio ha recentemente pubblicato il volume HR Revolution, edito da Franco Angeli, dove convergono le  sue ricerche e le sue esperienze sul campo.

Un osservatorio ricco di stimoli per tutti coloro che hanno responsabilità nell'Area Risorse Umane.