Occuparsi di Diversity, Equity & Inclusion (DE&I) significa vedere la diversità come una risorsa.
In questo le Linee Guida sul sistema di gestione per la Parità di Genere introdotte dalla UNI/PdR 125:2022 rappresentano un grande impulso per il nostro Paese e la loro applicazione nelle organizzazioni dà accesso alla Certificazione della Parità di Genere.
Creare Diversità, Equità e Inclusione attraverso il conseguimento della Certificazione della Parità di Genere UNI/PdR 125:2022 è un passo importante per le aziende e apre opportunità su diversi fronti:
- Attrattività nel mercato del lavoro, valorizzazione delle persone, engagement e retention;
- Miglioramento dei processi organizzativi;
- Competitività e accesso a gare pubbliche e private;
- Sgravi contributivi;
- Integrazione con le strategie di sostenibilità dell’impresa.
Crediamo nel valore dei temi di Sostenibilità e di DE&I e possiamo mettere in campo esperienza, know-how, competenze e metodologie per supportare le aziende nel conseguimento e mantenimento della Certificazione della Parità di Genere con un approccio consulenziale strutturato e processi realmente incisivi.
Consulta la brochure per scoprire tutti i vantaggi della Certificazione, e come e perché affidarti a noi.