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Gennaio 2019

Andaf Magazine - Il reverse feedback come metodologia di miglioramento continuo, a cura di Elena Caffarena

Dirigere da ogni sedia: il reverse feedback come metodologia di miglioramento continuo. L'articolo, pubblicato su Andaf Magazine, è a cura di Elena Caffarena, Partner e Coordinatore Nazionale Sviluppo Risorse Umane e Formazione di PRAXI.
 

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Milano, 22-23 gennaio 2019

Sviluppare autorevolezza e leadership nella guida dei collaboratori

La leadership è la capacità di influenzare gli interlocutori per indirizzarli verso il raggiungimento degli obiettivi fissati.
Per essere leader è necessario saper gestire le emozioni: monitorare il clima nel gruppo, diffondere la motivazione, creare empatia, far superare la paura del cambiamento.

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Milano, 29-30 gennaio 2019

Processo di gestione della formazione

L’efficacia e la qualità della formazione aziendale si giocano su diversi fattori di diversa natura: gestionale, relazionale, metodologica.
Valorizzando l’importanza della componente relazionale, questo percorso focalizza l’attenzione sul rilievo di una corretta gestione del processo formativo e su un buon uso delle metodologie e degli strumenti specifici delle diverse fasi che lo compongono.

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Milano, 4-5 febbraio 2019

Valutare gli esiti della formazione

Il corso intende trasmettere metodologie e strumenti per rilevare e monitorare gli esiti della formazione all’interno della propria realtà organizzativa, nell’ottica di migliorare l’efficacia, l’efficienza e la profittabilità dell’attività formativa, facilitare i miglioramenti di performance delle risorse umane e il trasferimento delle competenze sul lavoro, a beneficio dell’intera organizzazione.

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12 dicembre 2018

Manageritalia Campania: un workshop dedicato alla Formazione Finanziata

Massimo Giuliani, Responsabile PRAXI Risorse Umane Napoli, è stato relatore al workshop organizzato da ManagerItalia Campania il 12 dicembre scorso sul tema della formazione finanziata: come accedervi e come usarla.

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