Dalla compliance normativa a una leva di leadership responsabile, attrazione dei talenti e crescita sostenibile
La Direttiva UE 2023/970 sulla Trasparenza Retributiva segna un passaggio cruciale per le imprese europee.
Non si tratta solo di adeguarsi a un dettato normativo, ma di costruire una cultura della trasparenza e dell’equità capace di generare fiducia, motivazione e valore nel lungo periodo.
L’obiettivo è passare dal “dovere” al “volere”: agire con consapevolezza per garantire politiche retributive eque, favorire la parità di accesso alle opportunità di carriera e promuovere un dialogo costruttivo tra impresa e persone.
Durante l’incontro, esperti del mondo HR e Legale offriranno chiavi di lettura pratiche e strumenti per:
- comprendere i nuovi obblighi e gli impatti della Direttiva;
- impostare sistemi retributivi trasparenti e sostenibili;
- comunicare efficacemente la propria responsabilità sociale come leva di employer branding e retention.
Un’occasione per riflettere insieme su come l’equità possa diventare un vantaggio competitivo, rafforzando la reputazione aziendale e la fiducia all’interno delle organizzazioni.
Programma
17:30 – Registrazione partecipanti
18:00 – Saluti istituzionali
Dott. Marco Andreoletti – Amministratore Delegato PRAXI
18:10
Trasparenza retributiva: nuovi obblighi e responsabilità per le imprese
Avv. Prof. Francesco Rotondi – Founder & Managing Partner LabLaw Studio Legale Rotondi & Partners, Consigliere Esperto CNEL
18:30 – 19:15
Tavola rotonda: Come le aziende si stanno preparando alla Direttiva UE 2023/970
Modera:
Dott. Fabrizio Crocco – Managing Director PRAXI Genova
Intervengono:
Dott. Andrea Isaia – HR Director, Italmatch Chemicals
Dott. Giorgio Coraggioso – Head of Human Capital & ICT Director, ERG S.p.A.
Avv. Ludovico Bongini – Chief Legal & Supervisory Officer, Faci Group
Dott. Andrea Ansaldo – Segretario Generale del Consiglio di Amministrazione, Banca Passadore & C.
Ing. Fortunato Laganà – Direttore Generale, Sigemi Srl
19:15 – Conclusioni
Avv. Prof. Francesco Rotondi – Founder & Managing Partner LabLaw; Consigliere Esperto CNEL
L’incontro si chiuderà con un aperitivo di networking, per proseguire il dialogo in un contesto informale.