Dalla compliance normativa a una leva di leadership responsabile, attrazione dei talenti e crescita sostenibile
La Direttiva UE 2023/970 sulla Trasparenza Retributiva segna un passaggio cruciale per le imprese europee.
Non si tratta solo di adeguarsi a un dettato normativo, ma di costruire una cultura della trasparenza e dell’equità capace di generare fiducia, motivazione e valore nel lungo periodo.
L’obiettivo è passare dal “dovere” al “volere”: agire con consapevolezza per garantire politiche retributive eque, favorire la parità di accesso alle opportunità di carriera e promuovere un dialogo costruttivo tra impresa e persone.
Durante l’incontro, esperti del mondo HR e Legale offriranno chiavi di lettura pratiche e strumenti per:
- comprendere i nuovi obblighi e gli impatti della Direttiva;
- impostare sistemi retributivi trasparenti e sostenibili;
- comunicare efficacemente la propria responsabilità sociale come leva di employer branding e retention.
Un’occasione per riflettere insieme su come l’equità possa diventare un vantaggio competitivo, rafforzando la reputazione aziendale e la fiducia all’interno delle organizzazioni.
L’incontro si chiuderà con un aperitivo di networking, per proseguire il dialogo in un contesto informale.
Programma
17:30 | Registrazione partecipanti
18:00 | Saluti istituzionali
Dott. Marco Andreoletti – Amministratore Delegato PRAXI
18:10 | Intervento giuslavoristico
Trasparenza retributiva: nuovi obblighi e responsabilità per le imprese
Avv. Prof. Francesco Rotondi – Founder & Managing Partner LabLaw Studio Legale Rotondi & Partners, Consigliere Esperto CNEL
18:30 – 19:15 | Tavola rotonda
Come le aziende si stanno preparando alla Direttiva UE 2023/970
Modera:
Dott. Fabrizio Crocco – Partner PRAXI Genova
Intervengono:
- Dott. Andrea Isaia – HR Director, Italmatch Chemicals
- Dott. Giorgio Coraggioso – Head of Human Capital & ICT Director, ERG S.p.A.
- Avv. Ludovico Bongini – Chief Legal & Supervisory Officer, Faci Group
- Ing. Fortunato Laganà – Direttore Generale, Sigemi Srl
19:15 | Conclusioni
Avv. Prof. Francesco Rotondi – Founder & Managing Partner LabLaw, Consigliere Esperto CNEL
A seguire: aperitivo di networking