Employee Journey e processi HR

Diamo alle persone i necessari elementi di chiarezza sulle responsabilità e sulle opportunità di crescita professionale ed economica che consentono di lavorare con serenità e in autonomia e ai manager gli strumenti per attuare le strategie aziendali.

Benefici di una Workplace Experience positiva

Aumenta il senso di appartenenza

Sostiene lo sviluppo del business

Incrementa efficienza, marginalità e customer experience

Rafforza l’autorevolezza e la riconoscibilità del brand

Il nostro approccio

Integrazione HR
e Strategia Aziendale

Integriamo la gestione HR con il posizionamento di mercato, la customer experience e gli obiettivi aziendali

Analisi dell’Employee Journey

Analizziamo le aspettative e la soddisfazione dei dipendenti rispetto all’Employee Journey

Employee Experience
Design

Progettiamo con l’azienda l’Employee Journey e i singoli touchpoint definendo i KPI

Valutazione d’Impatto
e Insight

Valutiamo i risultati con un approccio quali-quantitativo

I nostri indicatori

Numero di candidature spontanee

Copertura delle posizioni vacanti con candidati interni

Riduzione
del turnover

Soddisfazione e fidelizzazione dei clienti