L’Employer Branding è una combinazione di strategie e azioni mirate a rafforzare e diffondere il brand e la cultura aziendale. Grazie a queste attività, le aziende acquisiscono visibilità nel mercato del lavoro, attirano i candidati ideali e migliorano il senso di appartenenza tra i collaboratori interni.

La profonda conoscenza del mercato del lavoro, delle aspettative delle diverse generazioni e dei canali fisici e digitali di contatto, ci consente di definire progetti personalizzati in base al target da raggiungere, al settore di business e alle posizioni strategiche da coprire.

I benefici

Miglioramento della Reputazione

Rafforza l’immagine aziendale e aumenta la visibilità sul mercato del lavoro.

Narrazione della Cultura Aziendale

Promuove i valori, dentro e fuori l’azienda.

Senso di appartenenza

Coinvolge le persone rendendole Brand Ambassador entusiasti e strategici.

Attrazione di Talenti

Incrementa la quantità e la qualità delle candidature, riducendo i tempi di selezione.

Accesso a Candidati Passivi

Raggiunge professionisti potenzialmente interessanti.

l nostro approccio

Analisi del Posizionamento

Studio del brand aziendale e delle sue potenzialità sul mercato del lavoro.

Strategie Personalizzate

Piani adattati al target, al settore e alle posizioni più ricercate.

Coinvolgimento di Manager e Team

Partecipazione attiva delle risorse interne per una narrazione autentica.

Comunicazione Multicanale

Massimizzazione dell’impatto attraverso eventi, social media e costruzione di relazioni.

Monitoraggio e Ottimizzazione

Analisi costante dei risultati per affinare le strategie e migliorare le performance.

I nostri indicatori

Numero di Candidature Spontanee
Numero di Candidature per Posizione
Tempo di Copertura delle Vacancy
Costo della Selezione