Con il recepimento della Direttiva (UE) 2023/970 attraverso il D.Lgs. 7 maggio 2026, n. 96, entrato in vigore il 7 giugno 2026, la trasparenza retributiva è diventata parte integrante dell’ordinamento italiano. La normativa introduce nuovi diritti per lavoratrici e lavoratori, rafforza gli obblighi di trasparenza per i datori di lavoro e definisce strumenti di monitoraggio più […]
C’è un automatismo, nelle organizzazioni, di cui raramente ci accorgiamo. Quando un’azienda scopre di aver bisogno di competenze che non possiede, la domanda che si pone è quasi sempre la stessa: chi assumiamo? A tempo pieno, con un contratto indeterminato e un posto stabile in organigramma. Come se l’unico modo per acquisire una competenza fosse […]
