Valutiamo le competenze, le capacità e il potenziale dei Talent, Top Performer e Key People attraverso una metodologia strutturata che supporta le organizzazioni nelle decisioni strategiche per lo sviluppo del capitale umano e del business.
Aiutiamo le aziende a identificare i leader giusti e a gestire le risorse chiave, allineando le competenze con le esigenze e gli obiettivi strategici.
Allinea le competenze delle persone chiave con la strategia aziendale, rispondendo ai bisogni a breve e lungo termine.
Aiuta a scegliere le persone giuste per i ruoli strategici, basandosi su competenze e potenziale.
Comprendiamo le necessità esplicite e implicite del Cliente, in relazione alla strategia e al mercato di riferimento.
Utilizziamo una varietà di strumenti di valutazione, condotti da un team di esperti, per garantire una visione completa delle competenze e del potenziale.
Le prove includono esercizi individuali e di gruppo, per osservare le capacità in contesti differenti e valutare diversi aspetti del comportamento.
Forniamo un feedback chiaro e concreto sui punti di forza e le aree di miglioramento, creando opportunità per il percorso di sviluppo individuale.