Leadershift
for Managers

Formare i leader del cambiamento

Condurre un’impresa vincente oggi significa saper cogliere e governare le opportunità generate dal cambiamento: digitalizzazione, sostenibilità, intelligenza artificiale, ricambio generazionale. Sfide che richiedono alle organizzazioni di evolvere, mantenendo al tempo stesso continuità e capacità di creare valore nel lungo periodo.

Per questo PRAXI ha progettato la Masterclass Leadershift for Managers, un’esperienza formativa pensata per sviluppare le competenze necessarie a guidare organizzazioni e persone in contesti sempre più complessi e in costante evoluzione.

Un percorso strutturato e intensivo che affronta le principali trasformazioni che stanno ridefinendo il futuro delle imprese, fornendo in modo concreto chiavi di lettura, strumenti manageriali e competenze indispensabili per sostenere la crescita, governare il cambiamento e garantire continuità organizzativa.

Il programma è coordinato da Elena Caffarena, Director e Coordinatrice Nazionale PRAXI Formazione e Sviluppo, Membro del comitato scientifico Master Organizzazione e Sviluppo UniTo.

 

Destinatari

  • Talenti coinvolti in piani di successione
  • Futuri Top Manager che si preparano a guidare le organizzazioni
  • Responsabili coinvolti in passaggi generazionali all’interno di piccole e medie imprese in fase di espansione

Metodologia

Gamification: imparare facendo, con simulazioni e business game
Gamification: imparare facendo, con simulazioni e business game
Test PRAXI Leadershift: conoscere il proprio livello di leadership del cambiamento
Test PRAXI Leadershift: conoscere il proprio livello di leadership del cambiamento
Executive Business Coaching: sessioni individuali per supportare l’applicazione pratica
Executive Business Coaching: sessioni individuali per supportare l’applicazione pratica
Piattaforma e-learning: approfondimenti tematici ed esercitazioni fruibili in ogni momento
Piattaforma e-learning: approfondimenti tematici ed esercitazioni fruibili in ogni momento

Obiettivi

  • Definire e implementare strategie aziendali efficaci considerando i trend di mercato, le previsioni e gli impatti economici, per posizionare l’azienda per il successo a lungo termine
  • Guidare e gestire le evoluzioni tecnologiche, di mercato e sociali, sostenendo l’innovazione, creando ingaggio nei collaboratori e nel team, analizzando situazioni ed impatti
  • Sviluppare la lettura e la comprensione delle dinamiche aziendali e delle esigenze di tutti gli stakeholder coinvolti, per risolvere problemi complessi e generare valore per il business
  • Potenziare la capacità di attrarre e trattenere i migliori talenti, creando un ambiente di lavoro che valorizza la diversità e promuove una crescita professionale continua.
10 incontri online (40 ore)
10 incontri online
(40 ore)
Coaching individuale (3 sessioni da 1,5 ore)
Coaching individuale
(3 sessioni da 1,5 ore)
Attività e-learning (fino a 18 ore)
Attività e-learning
(fino a 18 ore)
Celebration finale
Celebration finale

Profili dei trainer

Paola Besusso

Partner

– Responsabile PRAXI BU Sales & Marketing

– WABC Business Coach©

– Attività di progettazione e docenza dal 2004

Laura Coggiola

Dottore Commercialista e Revisore

– Consulente aziendale in amministrazione, contabilità, bilancio, pianificazione strategica e controllo di gestione

– Attività di progettazione e docenza dal 1990

Marco Giugliano

Director

– PRAXI Consulenza Direzionale

– ESG Manager©

– WABC Business Coach©

– SAFe 5 Agilist©

– Attività di progettazione e consulenza dal 2004

Pamela Melato

Partner

– Consulente Senior PRAXI Formazione & Sviluppo

– WABC Business Coach©

– Attività di progettazione e docenza dal 1996

Federica Riccardi

Lead Consultant

– Consulente Senior PRAXI Formazione & Sviluppo

– Membro AIDP – gruppo Neuroscienze

– WABC Business Coach©

– Attività di progettazione e docenza dal 2015

Fabio Surra

Partner

– Consulente Senior PRAXI Formazione & Sviluppo

– WABC Business Coach©

– SAFe 5 Agilist©

– Attività di progettazione e docenza dal 2007

Valentina Toso

Lead Consultant

– Consulente Senior PRAXI Formazione & Sviluppo

– Executive Coach ACC – ICF

– Attività di progettazione e docenza dal 2004

Dettagli organizzativi

  • Data inizio: 16 settembre
  • Chiusura iscrizioni: 9 settembre
  • Numero minimo di partecipanti: 6
  • Quota di iscrizione: 4.800€ + IVA – Early bird 3.950€ + IVA entro il 31 luglio
  • Finanziamenti: PRAXI supporta l’accesso ai principali fondi interprofessionali