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News

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Webinar - 30 gennaio e 1, 3 febbraio 2023

Re-Thinking Employer Branding: come ridisegnare le leve di attrazione e fidelizzazione interna

Il corso PRAXI Academy si propone di far emergere azioni per ripensare l’Employee Experience e migliorare la visibilità e la reputazione dell’azienda come luogo in cui lavorare.

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Evento virtuale

Apprendi-Metro: il viaggio più sicuro nel futuro

Elena Caffarena, Coordinatrice Nazionale PRAXI Formazione e Sviluppo, insieme a Federica Riccardi, Paola Besusso, Serena Candeo e Monica Coppola del Team PRAXI Formazione, hanno guidato i partecipanti alla scoperta dei nuovi approcci formativi elaborati sul modello PRAXI Human Touch e delle dieci aree del nuovo catalogo PRAXI Academy, sperimentando live la novità dedicata a Neuroscienze e Sviluppo Individuale.

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Articolo

Andaf Magazine - Performance Management: un aiuto per gestire persone e team

La sfida legata ai temi del Performance Management si gioca fra il superamento dei limiti dei sistemi tradizionali e le nuove opportunità da cogliere. Leggi l'articolo pubblicato sul numero di gennaio 2023 della rivista Andaf Magazine, a cura di Carlotta Bradamanti e Vittoria Iseppi - PRAXI Formazione e Sviluppo.

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Webinar - 14, 21, 28 febbraio e 7 marzo 2023

Processo di gestione della formazione

Il percorso PRAXI Academy intende fornire a manager, HR e specialisti della formazione gli strumenti tecnici per gestire la formazione in presenza e a distanza.

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Innovation & Digital Transformation Survey 2022

La Digital Transformation accelera. Quali cambiamenti porta nelle Aziende?

Da qualche anno ormai la Digital Transformation sta rivoluzionando i processi organizzativi. Quali cambiamenti porta con sé in termini di persone, processi, hard e soft skills?

PRAXI ha intervistato un campione rappresentativo di CIO, CTO, Digital Manager, Innovation Manager, ma anche CEO, Amministratori Delegati e HR Director, con lo scopo di comprendere come aziende di dimensioni e settori differenti stanno affontando questo tema. Scopri di più sulla nostra survey ...

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