In un mercato del lavoro in continua evoluzione, attrarre e selezionare i migliori talenti è una sfida sempre più complessa. Il corso offre un approccio innovativo e strategico per ottimizzare ogni fase del processo di reclutamento, ottimizzando la gestione del tempo, delle risorse e l’efficacia delle decisioni.
Partendo dall’analisi dettagliata delle esigenze aziendali e del ruolo, esploreremo come implementare i principi della metodologia lean per creare processi più snelli, chiari ed efficaci. Ampio spazio sarà dedicato alle tecniche avanzate di scouting dei talenti, utilizzando strumenti digitali e strategie di employer branding per attirare i profili migliori e costruire relazioni di valore con i candidati.
Questo corso è rivolto a tutti i per professionisti delle risorse umane, recruiter e manager che vogliono potenziare le proprie competenze e adottare un approccio moderno e strategico al recruitment.
Metodologia
Laboratorio di condivisione di esperienze e buone pratiche, simulazioni, piani di miglioramento.
Obiettivi
- Sviluppare strategie efficaci per individuare e coinvolgere i candidati ideali, utilizzando strumenti digitali, tecniche innovative e pratiche di employer branding
- Integrare metodologie operative e strategiche per creare un processo di selezione snello, trasparente e allineato agli obiettivi aziendali
- Imparare a progettare un processo di selezione che valorizzi l’interazione con i candidati, migliorando la percezione dell’azienda e costruendo relazioni durature con i talenti
Programma
- Strumenti e tecniche per comprendere a fondo le necessità aziendali e tradurle in un profilo ideale chiaro e dettagliato
- Selezionare i canali più adatti (LinkedIn, job board, database ATS) e sviluppare strategie per identificare candidati passivi e attivi
- Analizzare i profili in modo efficace e valorizzarli in relazione a criteri oggettivi in linea con il profilo richiesto
- Integrare messaggi chiari e attrattivi per coinvolgere i candidati migliori
- Utilizzare strumenti di intelligenza artificiale per ottimizzare lo scouting
